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宮古島で出会ったのは、 かけがえのない仲間と 仕事に対する探求心だった
今回のクロストークは、「ザ・リスケープ」のフロントスタッフのK・Tさんと、サービススタッフのN・Nさん。おふたりは派遣スタッフとして入社し、現在は社員として勤務されています。同期入社でとても仲の良いおふたりに、宮古島での移住生活や、ホテルの仕事についてお話しをうかがいました。
- クロストークメンバーの紹介
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K・T
2024年入社/ザ・リスケープ フロントスタッフ/愛知県出身
N・N
2024年入社/ザ・リスケープ サービススタッフ チーフ/大阪府出身
talk theme 「とりあえずやってみよう」そんな軽やかな気持ちが移住成功の近道に

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ザ・リスケープは、宮古島の中でも歓楽街から離れた手つかずの自然が広がる場所にあるリゾートホテル。そんな特別な場所に移住して働こうと決めたのには、相当な覚悟や想いがあったのではないか? そんな気持ちでお話しを聞いてみたところ、まるで想定していなかった答えが返ってきました。おふたりとも、宮古での移住生活を満喫しているようです!
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K・T
- 実は私、ニュージーランドにワーキングホリデーに行くことが決まっていたんです。だからその前に、ちょっとだけ宮古島に住んでみたいなと思って(笑)。最初は派遣社員としてここに来たので、契約期間を終えたらすぐニュージーランドに行く予定でした。だから「宮古島に移住するぞ!」という強い気持ちを持ってここへ来たわけではないんですよ。ちょっと長い旅行に行くぐらいの気持ちでした。
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N・N
- 私も同じです。「暖かいところで働きたいなぁ」って、なんとなくは思っていましたが、絶対に宮古島で働きたいと希望していたわけではないです。ここで働くまでは、宮古島に旅行に来たことすらなかったですし。それよりも、リゾートホテルで働きたいという気持ちのほうが強かったですね。私も最初は派遣社員として3カ月の契約で来ましたので、もし環境に適応できなくても3カ月で帰れるからとりあえずやってみようかなというぐらいの気持ちでした。
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K・T
- 3カ月だけの勤務のつもりだったとはいえ、私はもともとUDS株式会社(OUDS株式会社の親会社)に新卒で入社して働いていたので、沖縄UDS株式会社のことも、ザ・リスケープのことも知っていました。入社以来ずっとシティホテルでの勤務だったこともあり、大自然の中にあるリゾートホテルで働いてみたいという憧れがありました。宮古島も好きで旅行経験もあったので、宮古島のリゾートホテルであるザ・リスケープで働くことに決めました。
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N・N
- 私はホテルのことを調べて、ちゃんとした接客が学べそうだと感じたので、いくつかあった候補の中から派遣先をザ・リスケープに決めました。だから宮古島に移住したいというよりは、“働きたいと思ったホテルが宮古島にあるから来た”というほうが正しいかも。
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K・T
- ザ・リスケープがかなり自然豊かな場所にあるので、ものすごい島の奥地に住んでいるように思われがちなのですが、宮古島って東京や大阪からも飛行機ですぐ来られますし、宮古空港からホテルまでもタクシーで15分くらいと意外に近い。だから、そんなに僻地に移住したという感じは全然しないよね。
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N・N
- そうですよね。私たちが住んでいる寮は島の中心エリアにありますが、ホテルから車で10分ほどの距離ですし、島の繁華街がある場所へもすぐ出られますしね。本土で暮らしていた時と、生活はあまり変わらないかも。
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K・T
- 島内には大型ショッピングセンターなどもあり、24時間営業のコンビニもある。必要なものはたいてい手に入ります。適度に都会なのにすぐそばに大自然があり海も近いので、思い立ったらすぐに遊びに行くこともできます。ONとOFFのメリハリがつけやすくて、生活するには最高の環境だと思いますよ。
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N・N
- 寮には家具家電が完備されていますから、新生活もすぐに始められました。派遣社員だったので寮費もかからないし光熱費も無料で、細かいことですが初月から給与がいただけるのも有難かった。だから、宮古島に移住して働くために貯金をしたり、前もって何か準備をしたりということはほとんどありませんでした。
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K・T
- 派遣社員の間は、レンタカー代金に一部負担があるというのも魅力的だったよね。
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N・N
- そう、レンタカー!これは本当にみんな思っていますよ。実質無料でしたからね。島での生活に欠かせないものなので、本当に有難い。こんなに生活のことまで細かく考えてくれる会社ってあまりないですよね。働くにあたって、こんなに手厚くサポートしてくれるという点は、この会社を選んだ大きな理由でもあります。社員はもちろん、派遣社員やアルバイトでも補助が手厚く、制度が利用しやすいところも、この会社の魅力のひとつだと思います。
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K・T
- 移住者が比較的多い職場で、寮でも顔を合わせるし、困ったことがあればみんなで助け合える。休日に一緒に海に行ったりして遊ぶこともあります。宮古島に知り合いがいなくても、特に寂しい思いをすることもなく、いつの間にかこの土地になじんでいたという感じですね。
talk theme 信頼できる仲間と風通しの良い社風「これ以上に働きやすい環境はない」

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派遣社員として勤務をスタート。3か月だけ宮古島生活を経験するつもりが、今では社員としてホテルになくてはならない存在となっているおふたり。ザ・リスケープを運営する沖縄UDS株式会社の社員となり、宮古島で働き続けることを決めた最大の理由はどこにあったのでしょうか?
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N・N
- ここで働いているのが楽しすぎて! 派遣の期間を延長、延長しているうちに社員になっていた感じかな(笑)。ザ・リスケープのスタッフは、みんな本当に仲がいいんです。寮があるので、仕事以外にも一緒に時間を過ごすことも多くて、どんどん仲良くなっていきました。仲間のおかげで居心地が良い職場なので、ずっと働いていたいなと思い現在に至ります。
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K・T
- 私は、働きやすさが最大の魅力だと思いました。なにかやってみたいことがあるときや、意見があるときなど、上司が必ず話しを聞いてくれるのが良いところ。目線を合わせて対等に話しをしてくれます。そんな先輩方の背中を見て、自分たちもしっかり仲間の話しを聞こうというのが当たり前のようになっている。これがホテルの社風のようになって根づきだしているのもすごく良いこと。社員になるにあたり、働くのにこれ以上の環境はないと思いました。
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N・N
- 確かに。上司との垣根というか、縦社会の上下関係というものは全然ないですね。だけど、ちゃんと距離感を保てているのは、みんなが先輩方を尊敬しているからじゃないかな。皆さんいろいろなホテルで経験を積んできたプロなので、仕事の仕方を間近に見て学べるのも、すごく良い環境だなと思っています。
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K・T
- あとは、社員じゃないとできない仕事があるというのも現実的な理由のひとつかな。社員じゃないとインチャージができないので、仕事に慣れてくるとそれを不便に感じるようになって。そんな理由もいろいろと積み重なって、社員になって責任も負ってしっかり働こうと決めるに至りました。

talk theme ザ・リスケープならではの個性を彩るのは、成熟したホテリエの“心意気”

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宮古島での生活を楽しんでいるおふたりですが、そもそもはリゾートホテルである「ザ・リスケープ」で働きたいという気持ちのほうが強かったのは前述したとおり。ここまでのホテリエとしての道のりを振り返って、ザ・リスケープで働いて得られたことや、この先の目標についてもうかがってみました。
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K・T
- ザ・リスケープは、上品なシティホテルとリゾートホテルの要素がどちらもあるホテルで、そのバランスの良いところがこのホテルの個性だと思っています。だから、どちらの良いところも先輩方から学びながら接客ができることに、働き甲斐を感じています。大人の接客というのかな。「だからザ・リスケープっていいよね」とお客様に感じていただけるような、フレンドリーさと品の良さをあわせ持つ、ちょうどいい加減のサービスを提供できるようになりたいです。
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N・N
- 私は、自分のホテリエとしてのレベルがあがらないと、お客様に喜んでいただけるサービスはできないと思うので、自分のスキルをもっと磨きたいです。レストランサービスを主に担当していますので、ワインをはじめお酒についてももっと勉強したいし、バリスタの方からコーヒーについても学んでみたい。語学力が必要な場面も増えてきたのでもっと勉強したい。お客様に喜んでもらえて、実際に使える知識をたくさん得たいですね。まだまだ先輩方には及ばないし、勉強することが山ほどあるな。
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K・T
- ホテルってある意味では、格好つけて働くことが必要というか。この雰囲気のこのホテルの世界観をお客様に感じてもらうために、サービスを含めすべてのふるまいを完璧に演じ切ることを求められる職場なのかなと思うんです。後藤GMもおっしゃっていましたが、ホテルの敷地に足を踏み入れた瞬間からホテリエを演じる気持ちで。そしてホテルを離れたら仕事のことは忘れて、プライベートを充実させる。そうやってオンとオフを切り替えながら、無理なく楽しく働き続けられるといいですね。
- summary
- 「とりあえずやってみよう」という軽やかな挑戦心から宮古島移住というハードルを難なくクリアし、目標をもってホテルの業務に日々取り組んでいるおふたり。インタビューの最後に「宮古島に来て一番良かったことはなんですか?」と質問したところ、口をそろえて「本当に良い仲間に出会えたこと」と笑顔で答えてくださったのがとても印象的でした。ザ・リスケープ、スタッフが成熟していて素敵な職場だと感じました。
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