やりたいことを形にする仕事を
あなたと一緒に

Message

「ワクワクするまちづくり」を目指す
わたしたちが
大切にしているのは
“楽しみながら
仕事をすること”

“楽しい”がある場所には“ワクワク”が生まれます。
「世界がワクワクするまちづくり」を目指す沖縄UDS株式会社では、
楽しみながら仕事をすることを大切にしています。
わたしたちと一緒に、
あなたのやりたいことを形にする仕事をしてみませんか？

数字で見るFacts & Figures

沖縄UDS会社の働く環境を数字で表しました。

平均残業時間

（24年実績）

管理職を含む平均残業時間です。ホテル業界の平均だけでなく、全業界の平均を下回ります。残業は1分単位で残業手当を支給しています。
有休取得率

（25年4月時点）

管理職を含む年間の有休取得率です。有休は3か月以上の在籍から付与され、最大20日間が取得できます。
管理職の平均年齢

ホテル業界としてはやや若い水準です。若い方も、キャリアを積んできた方も、管理職として十分なスキルがあれば経験を問わずチャレンジできる環境です。
年齢構成

30代以下

20代、30代の若手や中堅メンバーが多く働いています。とはいえ年齢に関わらず、多様な方々が多様な働き方をしています。
勤続年数

設立10年と若い会社ながら、5年以上勤務している方が35.9%（25年4月時点）、3年以上5年未満でも22.3%です。入社満１年ごとに年6万円ずつベースアップされる勤続給も支給されます。
離職率

2025年12月時点での年間離職率は11％です。ホテル業界全体としても低い水準で、多くの方が長く働いています。
管理職男女比

（25年4月時点）

管理職の男女比は、男性57%、女性42％とほぼ同程度の比率です。性別に関わらず、スキルや希望に応じて管理職を担ってくれています。
出身地

地元沖縄が49％、他都道府県が45％、海外メンバーは6％という割合です。
沖縄だけでなく、全国各地の出身者がいるので、社内でも様々なコミュニティが生まれています。